گروپ جو مشن
--- "بهترين پروڊڪٽس سان گراهڪن جي خدمت، ۽ ادارت جي ترقي سان سماج جي خدمت"
گروپ جي مشن ۾ گروپ جي ملازمن جي ماضي ۽ حال کي سمجھڻ، گڏوگڏ مستقبل جي اميدن ۽ فيصلن کي سمجھڻ شامل آھي، ۽ پائيدار ترقي کي يقيني بڻائڻ لاءِ گروپ جي بنيادي محرڪ قوت کي شامل ڪري ٿو."بهترين پراڊڪٽس سان گراهڪن جي خدمت ڪرڻ" جو مقصد گروپ جي ملازمن پاران تعاقب ڪيو ويو آهي؛"انٽرپرائز جي ترقي سان سماج جي خدمت" سماجي ترقي کي وڌائڻ ۾ گروپ جي ملازمن جي ڪردار ۽ ذميواري کي ظاهر ڪري ٿو.
گروپ جا قدر
--"سماج ۽ ڪاروبار لاءِ وڌيڪ قدر پيدا ڪرڻ جاري رکو"
ملڪ لاء، گروپ لاڳاپيل صنعتن جي گڏيل ترقي کي فروغ ڏيندو ۽ دنيا جي معيار جي ڪمپني ٺاهي سماج جي مسلسل ترقي کي فروغ ڏيندو.
پراڊڪٽ استعمال ڪندڙن ۽ سپلائرز لاءِ، گروپ بنيادي صنعت جي زنجير جي ترقيءَ لاءِ پرعزم آھي، جیت جي تعاون جي اصول جي بنياد تي، ۽ اپ اسٽريم ۽ ھيٺئين اسٽريم ڪمپنين کي ڀائيوارن سان گڏ ھڪ ٻئي کي پورو ڪرڻ ۽ گڏجي ترقي ڪرڻ لاءِ پرعزم آھي.
ملازمن لاءِ، گروپ يقين رکي ٿو ته مطمئن ملازمن کان سواءِ، ڪو به اعليٰ معيار جي پروڊڪٽس ۽ ڪسٽمر سروس نه هوندي.ڪمپني جي ترقي ويجهي ملازمن جي ذاتي ترقي سان ڳنڍيل آهي.گروپ ملازمن جي خودمختاري جي بهتري جي حوصلا افزائي ڪري ٿو، ۽ هڪ ڊولپمينٽ پليٽ فارم ۽ ملازمن جي واڌ ويجهه لاءِ وسيع جاءِ فراهم ڪري ٿو، ته جيئن هر ملازم پنهنجي ذاتي صلاحيت کي پورو پورو پورو ڪري سگهي، ۽ گروپ جي صحتمند ۽ مستحڪم ترقي لاءِ ٽيلنٽ جي گارنٽي فراهم ڪري. .
گروپ جي قدرن ۾ ڪمپني جي اندروني قدرن ۽ عقيدن جي ضرورتن کي پڻ شامل ڪيو ويو آھي، خاص طور تي وقف، سالميت، ۽ عام ترقي جي واڌاري.صرف وقف، سالميت، ۽ عام ترقي جي عقيدن تي عمل ڪندي، تخليقيت کي متحرڪ ڪري سگهجي ٿو، ٽيم ورڪ جو جذبو پوکي سگهجي ٿو، ۽ سماج ۽ ڪاروبار لاء وڌيڪ قدر مسلسل پيدا ڪري سگهجي ٿي.
گروپ جو ڪاروبار مقصد
--"مارڪيٽ تي مبني، گراهڪ-مرڪزي، گراهڪ جي اطمينان جي خدمتن جو تعاقب"
ڪاروباري مقصد ڪاروباري سرگرمين جو بنيادي معيار آهي.گروپ هڪ تحقيق ۽ ترقي، پيداوار ۽ ٺيڪ ڪيميائي جي تقسيم ڪندڙ آهي.اسان جون خدمتون شامل آهن نه رڳو پيداوار جي عمل کي بهتر ڪرڻ، پيداوار جي معيار کي مستحڪم ڪرڻ، پيداوار جي قيمتن کي گهٽائڻ، ۽ فرسٽ ڪلاس پراڊڪٽس مهيا ڪرڻ، پر پڻ ڌيان ڏيڻ، غور ڪندڙ ۽ ماڻهن تي مبني ڪسٽمر سروس تي زور ڏيڻ."مارڪيٽ تي مبني، گراهڪ-مرڪزي، ۽ گراهڪ جي اطمينان جي خدمتن جو تعاقب" گروپ جي ڪاروباري فلسفي کي مارڪيٽ تي مبني ۽ گراهڪ-مطمئن ٿيڻ جو احساس ڏئي ٿو.
مصنوعات هڪ ڪمپني جي زندگي آهن.اطمينان بخش شين جي بغير، ڪو به مطمئن گراهڪ نه هوندو، ۽ مطمئن گراهڪن کان سواء، ڪمپني جي ترقي لاء ڪو به مستقبل نه هوندو.تنهن ڪري، پروڊڪٽس جي بنياد تي، مارڪيٽ تي مبني ۽ گراهڪ مرڪب اسان جي ڪاروبار جا بنيادي آهن.
سماج جي ترقي لامحدود آهي، مارڪيٽ جي طلب جي ترقي لامحدود آهي، ۽ اسان جي گراهڪن جي اطمينان جي شين ۽ خدمتن جو تعاقب ڪڏهن به ختم نه ٿيندو.
گروپ جو ڪارپوريٽ روح
- "سڌار ۽ جدت، ڏينهن کي پڪڙيو، محنت ڪريو ۽ محنت ڪريو، ٽيم ورڪ"
اصلاح ۽ جدت جو روح
ڪيميائي پيداوار جي صنعت جي ترقي هر گذرندڙ ڏينهن سان تبديل ٿي رهي آهي، ۽ مقابلو تمام سخت آهي.جيڪڏهن گروپ کي ڪوشش ڪرڻي آهي ته عالمي معيار جو ڪارخانو بڻجي، ان کي لازمي طور تي مسلسل سڌارن ۽ جدت ۾ رهڻو پوندو.سڌارا ۽ جدت، تبديلين جي وچ ۾ زندهه رهڻ، تبديلين جي وچ ۾ ترقي ڪرڻ، ۽ تبديلين جي وچ ۾ عالمي معيار جي ڪمپني بڻجڻ جي ڪوشش ڪرڻ لاءِ Tiande گروپ جي جستجو ۽ حوصلا افزائي ڪري ٿي.
ڏينهن جي روح لاء ڪوشش ڪريو
اڄ جي تيز رفتار بدلجندڙ ماحول ۾ انٽرنيشنل ڊولپمينٽ لاء، مارڪيٽ جي جواب جي رفتار بنيادي معيار بڻجي چڪي آهي جيڪا ادارن جي بقا جو تعين ڪري ٿي.ڏينهن تي قبضو ڪرڻ جي جذبي تي عمل ڪرڻ، تبديلين کي اپنائڻ ۽ وقت جي مقابلي ۾ ڊوڙڻ گروپ جي پائيدار ترقي جي هڪ اهم ضمانت آهي.ڪارڪردگي ڪاروبار جي ترقي جي ڪنجي آهي.ڏينهن کي پڪڙڻ جي جذبي کي اڳتي وڌايو ۽ ڪم جي ڪارڪردگي کي بهتر بڻايو، ۽ آخرڪار انٽرنيشنل ڪارڪردگي کي بهتر بڻائڻ ۽ تيز رفتار انٽرنيشنل ترقي کي فروغ ڏيڻ جو مقصد حاصل ڪيو.
محنتي ڪاروبار
سخت محنت ڪندڙ ادارتي جذبي جي حمايت گروپ پاران ڪئي وئي آهي، هڪ ننڍڙي هاريء جي معيشت جي حالتن جي تحت هڪ سستي معيشت ناهي.اهو وڙهڻ جو جذبو آهي جيڪو ڪڏهن به مشڪلاتن جي منهن ۾ نه ٿو ڇڪي، وقف جو جذبو آهي جيڪو مشڪلاتن کي برداشت ڪرڻ لاء تيار آهي، ۽ ڪڏهن به مطمئن نه ٿيڻ جو جذبو، ۽ ترقي جي جستجو آهي.ڪاروباري جذبي سان اسان جي ڪاروبار کي ٺاهڻ لاءِ، ۽ ملازمن کي ڪاروباري جذبي سان محنت ڪرڻ جي حوصلا افزائي ڪرڻ لاءِ گروپ کي ”عالمي سطح جو ادارو ٺاهڻ“ جي ضرورت آهي، جيڪا محنت، لگن، ۽ وڌ کان وڌ ڪارڪردگيءَ جي جستجو کي ظاهر ڪري. ڪارپوريٽ وسيلن جي استعمال.سوچيو.
ٽيم ورڪ جو روح
ٽيم ورڪ جو جذبو هڪ انٽرنيشنل جي پائيدار ۽ صحتمند ترقي جي ضمانت آهي.گروپ جي هر ملازم کي ٽيم ورڪ جي جذبي تي عمل ڪرڻ گهرجي، هڪ مجموعي تصور، هڪ مجموعي تصور، ۽ عام ترقي جو تصور قائم ڪرڻ گهرجي.اهي واقعي گڏيل مقصد لاءِ متحد ٿي سگهن ٿا ۽ ادارا جي اونچائي کان عام مقصدن کي مڪمل راند ڏئي سگهن ٿا.ممڪن، ٻن کان وڌيڪ هڪ پلس هڪ جو اثر حاصل ڪرڻ لاءِ.